软件技术研究发现机器人当老板 员工更听话

花辰月夕 发表 于:5年前 浏览量:3
TechWeb报道8月25日消息,据国外媒体报道,麻省理工学院的一项研究证实,由“机器人”当领导的团队比其他传统团队的表现更好,而且员工也更加配合并且满意度更高。

研究人员设置了三个场景来探索人机合作的效果。三个团队分别由一个机器人和两名人类员工组成:在第一组团队,人类成员负责分配任务;第二组团队,机器人负责领导团队;第三组团队,一名人类员工负责管理,机器人员工负责分配任务给第三名员工。

令人惊讶的是,机器人负责领导的团队不仅是任务完成最高效的,并且团队中所有员工的满意度也是最高的。这项结果表明,人们更愿意让机器人来发号施令。

研究人员表示,团队中的员工称,他们觉得机器人“更加容易理解他们的需求”并且“能够提高工作效率”。

该项目主管强调,赋予机器人领导权并非意味机器人将在团队掌控一切。它们通过人类开发的算法来进行指派、计划和协调。

未来,类似的算法将被应用到人与人之间的合作任务上面,如医院资源调度,或是搜救无人机。同样一对一的人机合作还能帮助完成建设和施工等任务。
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