财经体力活也有高薪:上海快递员月薪过万

米花 发表 于:8年前 浏览量:196

吃过早饭后,小张骑着电瓶车准时在7点半之前来到公司打卡,之后便开始了一天忙碌的工作,一直到晚上8点半左右回到公司,才有时间吃上一顿晚饭,10点多回到家里洗洗就睡了,每天如此周而复始。

30岁的小张做快递员五年多了,他所在的公司,是被称为“四通一达”的其中一家民营快递公司上海分公司旗下的一家加盟商。

五年前来上海之前,小张几乎没有一份稳定的工作,而做了五年快递员后,如今他每月拿到的薪水,经常会上万元。

“工资比原来高了不少,但付出也比原来多了很多。”小张坦陈,“除了吃饭、睡觉几乎都在路上,赚的完全是辛苦钱。”

五年前来上海时,小张就加入了快递业,一般快递员从公司拿到的薪水有两种,一种是底薪加提成,不过要在完成一定派收件数后才给提成,另一种则是没有底薪,每收一票包裹,就可以拿到相当于包裹价格10%上下的提成。

小张选择的是第二种模式。由于收件一般需要自己寻找客户,刚进入这一行时,人生地不熟的小张,有时候一天连一个快递都收不到,不过随着时间的日积月累,“老客户”越来越多,小张的薪水也就随之水涨船高。

按量计件的工作模式,也使得小张每月的薪水可能会差异很大。“少时三五千,春节等多时一万五也有。”小张告诉记者,在他所在的公司四五十个快递员中,月薪上万的能有五六个,除了与所在公司的网络规模有关,与个人沟通能力、勤劳程度也有很大关系。

小 张和他的同事并不是特例,在很多招聘网站,经常可以看到快递公司打出“加盟快递,月薪上万不是梦”的招聘广告,一家招聘网站的负责人就对记者介绍,快递从 业人员尤其是一线快递员的收入,自2007年以来上涨幅度平均超过20%,一度成为国内除月嫂之外加薪频率最高、幅度最大的行业之一。

收入的增长,与近年来快递行业的爆发式增长不无关系。小张就告诉记者:“平时的工作时间就是白领的两倍,还没有周末可言,有时候下雨天气不好,一天衣服都是湿漉漉的。”

也正因为此,一家民营快递企业的老板就对记者透露,这几年来,快递基层操作人员的流动性一直不小。“为此,公司也一直在通过提高工资水平留人,每年都在以20%以上的速度递增。”

“由 于快递行业自身早晚工作时间较长,要求处理问题反应要快,解决问题要有效,特别是面临客户投诉时要有很大的承受能力。”中国快递咨询网首席顾问徐勇对记者 指出,而目前很多“80后”、“90后”的年轻人,除了薪水之外,更看重生活质量和职业前景,更加加剧了快递行业高薪也不一定能招到、留住人的矛盾。

“新《邮政法》出台后,增加了很多保护消费者利益的内容,但考虑快递一线人员的方面并不多,”小张也告诉记者,“比如包裹送到后先拆封 再签字,如果遇到物品破坏,收件人又不愿意退回发件人的情况,即使是发件时就是破损的物品,我们也只能自己赔,不然客户投诉到公司,赔的钱可能更多。”

不过,尽管每天工作时间和强度很大,承受的压力也越来越大,没有接受过太多教育和培训的小张,依然没有离开这一行业的打算。“现在快递业还是发展比较好的,干其他行业也不一定能干好,对于未来也没想太多,应该还会继续干下去。”

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