互联网招聘钓鱼网站泛滥成灾

米花 发表 于:7年前 浏览量:153

伴随着大学生就业情况不景气、校园招聘会旺季来临、互联网地位日益凸显等多方面原因,近来针对大学生的虚假招聘钓鱼网站正呈现出增长激烈的态势,相关数据显示,平均每天达351家。相关专家建议,大学生在求职时,应提高安全意识,警惕高薪陷阱。

应届生就业现状不容乐观

相关数据显示,今年我国高校毕业生将再创新高,达到699万人。此前,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基曾表示,数百万的应届生大军,加上往届毕业生中未就业人员,今年高校毕业生就业压力将进一步加大。一家校园招聘网站的调查显示,应届毕业生中签约率不足三成。

作 为一名大四应届生,马同学对求职难、预期低等现状感同身受。马同学就读于西安某高校,他告诉记者,去年同宿舍的8位同学在西安求职了近三个月,除了一位同 学勉强找到一份房地产销售的职位外,其他人一无所获。带着试一试的心态,马同学过年之后来到北京,“没想到北京比西安好不到哪里去,我找了近一个月,才找 到一份近乎打杂的工作;与我同住一屋的另一位同学,仍在为求职奔波”。

对此现象,21世纪教育研究院副院长熊丙奇指出,大学生就业难有毕业 生数量急剧增长、教育专业与就业市场需求不配套、薪水与预期相差较大、招聘单位门槛过高、性别歧视、大学生预期太高等多方面原因。“大学生既要对自己的未 来进行职业规划,又要充分做好能力和素质的储备,要不很可能被社会所淘汰。”熊丙奇说。

虚假钓鱼招聘网站借势抬头

随 着三四月份的到来,一年一度的校园招聘也将迎来旺季。北京商报记者走访多家校园招聘会现场看到,许多招聘企业在做完宣讲之后,并不会现场收简历,而是让求 职者把简历发到指定的邮箱;与此同时,用人单位还会通过企业官网以及各大招聘网站,同步推送招聘信息。也就是说,网络已成为大学生求职过程中的一道必要环 节。

正是抓住了网络在求职中的重要作用,一些虚假钓鱼求职网站大行其道,在校园招聘旺季有愈演愈烈的态势。今年毕业的小林就是其中的受害 者,他照着网络上的要求投寄了简历,对方说入职前需先体检,让他告知自己的银行卡账号。随后,对方又称其银行卡号设置有问题,让其根据要求在ATM上更改 设置。在对方环环相扣的引诱下,小林银行卡内的3万多元钱化为乌有。

这些虚假网站到底有多少?据360安全中心统计,近期网上每天新增虚假招聘网站达351家。“兼职刷钻、高新打字、简单手工活以及创业,成虚假招聘钓鱼网站的四大常见骗术。”360安全专家石晓虹说。

警惕高薪馅饼变求职陷阱

“我每年都会听到大量应届生求职被骗的经历,而大学生之所以屡屡成为受骗对象,一方面,是因为就业环境不景气,大学生在求职时往往十分浮躁;另一方面,大学生涉世未深,缺乏必要的防范措施,甚至一些简单的骗局都无法识破。”北京市某高校就业指导中心负责人分析称。

那么,大学生求职时,应该如何提高安全意识呢?北京商报记者通过采访多位业内专家,总结出以下两种经验。

第一,一般要求入职前先收费的,一定是骗局。任何一家正规单位,基本上都不会以手续费、保证金、材料费等借口向求职者在入职前收费,有些特殊行业如大型商场销售员等,会要求新员工缴纳一定数量的押金,但仅限于签订正式用工合同之后。

第 二,即使不承诺收费,但开出的薪酬、福利等标准远高于应届大学生的实际水平,同样值得警惕。“应届生应端正自己的心态,找准自己的定位,求职时从实际条件 出发。试想,如果你的‘身价’最多为3000元,对方怎么可能给你1万元?很多看起来很诱人的高新职业,往往隐藏着陷阱。”相关专家表示。

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