看世界济南一单位只招已婚女性 称年轻女学生喜欢跳槽

五月花 发表 于:10年前 浏览量:68

来源:大众网-齐鲁晚报

3月7日,由省妇联、省人力资源和社会保障厅联合主办的女性创业就业公益专场招聘会,在济南舜耕国际会展中心火爆开场,招聘会主要面向应往届女大学生、城镇下岗失业妇女和进城务工妇女。记者在现场看到,前来应聘的女性挤满了会场,其中以应往届女大学生最多。 “招聘服装设计师、电子商务人员,要求年龄26-40岁,已婚。”现场,一招聘单位打出只招已婚女性的牌子,让不少未婚的女大学生大跌眼镜。

“我想应聘你们的电子商务人员,请问未婚的可以吗?”在一家服饰公司的招聘展位前,一位应届女大学生问。 “不行,我们还要求有工作经验。”工作人员回答。记者看到,这家服饰公司招聘3名服装设计师,年薪4-10万元,但第一条要求就是年龄26-40岁,已婚。该公司同样只招已婚女性的职位还有电子商务人员。

“结婚了就稳定了,我们招聘已婚女性就是考虑以后工作稳定,现在的年轻大学生呆不住,喜欢跳槽。”该公司负责人张先生告诉记者,他们公司待遇高、环境好,但最近两年发现新招聘的员工经常跳槽。“明明在济南工作得好好的,男朋友在青岛找到了工作,就跑青岛去了。”

在另一家招聘单位前,记者采访了做房产销售主管的赵女士,在公司一直负责新员工培训的她总结了70后、80后、90后找工作的不同心态:70后找工作,抱着珍惜的态度努力工作,对单位没有太多的要求;80后已经感受到生活的压力,开始给自己定位,希望单位能够提供发展平台;90后刚毕业的中专生或大专生,抱着索取的心态去找工作,想要舒适的环境,想要理想的报酬,但却不知道自己该做什么。“对单位要求太高,对自己要求太低。想得很美好,但现实很实际。”赵女士建议说,大学生找到一份工作后应该珍惜,并安下心来适应一段时间,在踏实工作中给自己找到合适的定位。

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