人物敦煌网CEO王树彤

五月花 发表 于:10年前 浏览量:76

从微软到思科,再到卓越网,多家外企高管的历练,让王树彤被称为中国最优秀的职业经理人之一,同时她更是一位不可多见的美女CEO,一头飘逸别致的短发,衬托出她娴雅端庄的气质。如今,她拥有了自己的电子商务网站——敦煌网,她正用执着与智慧书写着自己不平凡的IT人生。(采访/张丹)

图:敦煌网CEO王树彤

CNET: 学生时期,希望自己从事什么样的工作,如今的工作是否与自己当年的目标一致?未来的职业生涯有什么样的规划?

从教师到职业经理人,到创业,我在自己的跑道上不断调整步伐。对于职业生涯我的体会是,你必须经历很多,尝试很多,才能找到真正适合你的路。就好像长跑,一路上你需要不断地做出调整和改变。这不是在走弯路,这是一个正常的过程。你不可能用一个速度、一种步伐、一种步幅、一口气跑到你期望的目标。况且,这一路上,目标也在不断的调整——你和你的道路都有一个成熟的过程。

创办敦煌网以来,很幸运的是我能够愉快地做着适合自己的事,人在经历过很多选择之后,还是应该基本在自己的comfortable zone里的。

CNET: 职场女性永远都是办公室里一道靓丽的风景线,面对职场的巨大压力,您如何保持自己光鲜的一面?

我常常问自己,是否喜欢现在的自己。有一句动人心扉的爱情箴言:“I love you not because of who you are, but because of who I am when I am with you.”直白地翻译过来,已令人动容——我爱你并不是因为你是谁,而是因为我喜欢与你在一起时的那个我。爱情如此,若用于职业女性对待工作的热情,我觉得这句话同样贴切。

状态很重要,无论是工作还是恋爱。一个好的或者说适合你的爱人,不是因为他需要你所以你存在,也不是因为他让你成为他所希望的样子,而是因为他能激发你所有的潜质,让你成为一个你喜欢的自己,你每天都可以感觉到自己的变化和进步,逐渐变成那个令你满意的自己。对于工作同样如此,不是工作需要你,而是你需要工作,你需要让你变成理想中的自己。一个好的或者说适合你的工作,并不是这份工作本身令你如何光鲜照人,让你拥有让人羡慕的职业形象,而是这份工作会让你不断产生战胜困难的勇气,令自己变得强大,让你即便是在一个崭新的知之甚少的环境中,也可以告诉自己已经做好了脱一层皮的准备,脱胎换骨地迎接新环境,克服新的困难。这时,你会发现,你在不断地进步,不断地朝着那个着自己喜欢的“我”前行。

CNET: 什么是衡量女性成功的标准,事业的成功or家庭的幸福,抑或是其它?

跟随内心的声音,做一个让你自己喜欢的人。

CNET: 如何平衡家庭和事业的关系,是一直以来困扰职业女性的难题,也成为每个职业女性最想取的经,您在这方面是如何做的?从单身,到二人世界,再到有下一代的过程中,您的心态发生了什么样的变化?

平衡生活与工作的关系,当角色转换时,不用抱怨去浪费时间,而是学会享受当下。

生命中有橡皮球,有水晶球,在我的人生里,家庭生活是我摔不起的水晶球。而事业则好比是橡皮球,可以跌下去,也可以再起来,事业是生活的一部分,幸运的是我有非常好的支持我的家庭,它是我源源不断的动力,让我汲取灵感和勇气。

CNET: 性别对于女性工作就业、职业发展是否会有限制?相比男性高管而言,企业中女性高管的优势和劣势在哪里?

女性在职场上天生就有男性不能企及的优势——天性温婉,内心坚强。

作为女性,我们比男性更容易轻装上阵。有时候,我觉得我们更有条件看重工作本身的意义和价值。就事业是否成功这点来说,女性来自社会的压力相对男性要小,一般可以不计较功名,没有太多的心理负担,这样反而容易作出正确的决定。而男人往往由于考虑各方面因素,包括成名得利的压力,或是养家糊口的拖累,有时候更可能是一个面子问题,而作出一个表面风光但实际上却不明智的决策。

剪短发、着裤装往往被认为是女强人自信、干练的表现,然而只有内心强大才是真的强大。无论是呼唤“商界她时代”的来临,还是挑战“玻璃天花板”,在今天的中国,女性确实是有了前所未有的发展机会。女性不再需要成为传统意义上的女强人,即像男性领导者那样的处事风格,却可以凭藉自身的优势,成为天性温婉,内心强大的优秀管理者。

来源:cnetnews

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