人物正略钧策人力资源经理曹文平

五月花 发表 于:10年前 浏览量:73

从事管理方面的工作是曹文平的目标,她为自己的目标不懈努力,而在生活上,她却希望“无欲无求”,感受生活。(采访/孙封蕾)

图:正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平

CNET:每年的三八节都是如何度过的?公司有没有为女性员工在三八节这天赋予什么样的“特权”?

多数三八节都是在工作岗位上度过的。有休半天假的特权,不过没有时间享受。

CNET:学生时期,希望自己从事什么样的工作,如今的工作是否与自己当年的目标一致?未来的职业生涯有什么样的规划?

从事管理方面的工作一直是自己的目标,从业经历中也是沿着这样的目标在发展,目前已经提升到了人力资源总监这样一个层级,未来希望在这个职位做的更加专业,同时寻找合适的机会扩大管理幅度,在职位上也有进一步的提升。

图:正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平

CNET:职场女性永远都是办公室里一道靓丽的风景线,面对职场的巨大压力,您如何保持自己光鲜的一面?

对工作和生活做明确的区分,生活中尽量不想工作上的事情,给身心调整的机会;在职场上,雷厉风行,尽量做到形象职业和有效率地工作,包括注重自身妆饰和坚持职业的处事原则和方式。

图:正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平

CNET:平常上网都会上哪类网站,喜欢一些什么样的报纸和杂志?

这样的喜好基本比较少。偶尔看一下时尚杂志。

CNET:您认为现代职业女性的标准是什么,上得厅堂下得厨房的全能型是不是对女性的要求太高了?

个人虽然还是单身,但是内心却在要求自己能够成为“上得厅堂,下得厨房”、“上司认可、家人满意”的全能型女性,不过确实很难兼顾到方方面面。所以如果是别人施加给自己的要求,那么确实有些为难女性了。还是尊重每位女性自身的意愿吧,也多些理解和体谅。

图:正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平

CNET:什么是衡量女性成功的标准,事业的成功or家庭的幸福,抑或是其它?

女性的成功=人的成功,事业成功、家庭幸福是每个人的愿望,整个人生的成功是由无数个满足感和成就感组成的,每位女性也都有独一无二的一面,对每位女性而言,只要能够不枉此生,就是一种成功。

CNET:如何平衡家庭和事业的关系,是一直以来困扰职业女性的难题,也成为每个职业女性最想取的经,您在这方面是如何做的?从单身,到二人世界,再到有下一代的过程中,您的心态发生了什么样的变化?

目前还是单身,这个转变还没有机会体会到。不过对于兼顾父母的情况而言,和父母生活在一座城市,下班和周末去看看他们,享受他们做出的美味,并获得父母的体谅是我采用的办法。目前而言还是比较有效的。

CNET:性别对于女性工作就业、职业发展是否会有限制?相比男性高管而言,企业中女性高管的优势和劣势在哪里?

不会有根本的限制,不管男性还是女性,都只是去选择适合自己做,以及自己有能力去做的工作,不需要刻意去挑战本来不需要挑战的工作。女性高管跟男性高管相比,家庭牵扯的经历要多一些,需要多做出一些牺牲,所以会在一定程度上影响工作的高效运转。男性和女性在各方面有很强的互补性,所以结合不同岗位的特点进行搭配,会收到很好的效果。

CNET:当下很多人都成为“房奴”、“车奴”、“卡奴”、“孩奴”,您如何看待这种“奴”型生活?

这样的生活不是我想要的,这是与“工作压力”相对应的又一重枷锁——“生活压力”,人在双重压力下活着,对身心的损伤太大,所以我个人只在合适的阶段做有能力去做的事情,在生存的基础上,尽可能的感受生活的过程,不想因为追求遥远的东西,而背负太多的压力。未来有了家庭,特别是有了孩子,也都希望家人首先是个“无欲无求”,身心健康的人。

CNET:如果有来世,你希望做男人还是女人?

还是希望做女性,女性独特的美,是男性无法企及的。

来源:cnetnews

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